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                我省全面治理拖欠農民工工資問題工資保證金制度實施范圍擴大

                       日前,省政府辦公廳發布《關于多方面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》。實施意見提出,要依法規范企業勞動用工管理,進一步健全工資支付保障制度,切實加強建設領域工程款支付管理,依法嚴懲拖欠工資違法行為,嚴格落實保障工資支付責任。 

                     實施意見要求,各類企業必須依法與招用的農民工簽訂勞動合同,建立職工名冊,并辦理勞動用工備案。在工程建設領域,施工總承包企業和分包企業應多方面實行農民工實名制管理,施工總承包企業要在施工現場醒目位置設立維權信息告示牌。

                     我省工資保證金制度實施范圍將從建筑市政、交通運輸、水利等工程建設領域,逐步擴大到勞動密集型加工制造、餐飲服務等易發拖欠工資問題的行業,并建立工資保證金差異化繳存辦法。在工程建設領域,多方面實行農民工工資(勞務費)專用賬戶管理制度;多方面推行各類企業委托銀行代發農民工工資。各市、縣應建立健全政府欠薪應急周轉金制度,并對轄區內企業工資支付情況實行日常監管。在工程建設領域,采用經濟手段約束建設單位履約、要求分包單位墊資施工等措施,預防工程款拖欠。 

                     為有效打擊和震懾惡意欠薪等違法犯罪行為,我省將加強工資支付監察執法,加大拖欠工資舉報投訴受理和案件查處力度,強化部門聯合執法和綜合治理,強化行政執法與刑事司法銜接。同時,及時處理拖欠工資爭議,妥善處置欠薪突發性和群體性事件,聯合懲戒拖欠工資失信行為。 

                     實施意見規定,為嚴格落實保障工資支付責任,各類企業要依法將工資按月足額支付給農民工本人,嚴禁將工資支付給其他組織或個人;按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則,各級政府對本地保障農民工工資支付工作負總責。


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